עולם התעסוקה הוא שביל פתלתל שיש בו כמה מעורבים שלא תמיד האינטרסים שלהם דומים או משותפים. לא בכדי תחילת עבודה במקום מסוים דורשת עיסוק במסמכים רשמיים שבהם חותמים העובד והמעביד על חוזה מפורש שמפורטים בו סעיפי ההעסקה. בתי הדין לענייני עבודה עסוקים עד מאד ביישוב סכסוכים ומחלוקות בין עובדים למעסיקיהם הנוכחיים או הקודמים ודעת הציבור … המשך לקרוא מרוב שאנחנו מדברים על זכויות עובדים שכחנו את זכויות המעסיקים